強化管理意識，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)企業(yè)，八月底，2015常熟中聯(lián)公司SA8000社會(huì )責任國際標準培訓在中利大樓四樓會(huì )議室隆重開(kāi)班。

在這個(gè)收獲的季節里，公司領(lǐng)導為了更好地提高企業(yè)整體管理水平、滿(mǎn)足企業(yè)戰略需要、提升員工能力，不惜重金聘請國家注冊咨詢(xún)師張允恒教授來(lái)我司進(jìn)行此次培訓。公司各部門(mén)基層管理人員及全體內審小組成員參加此次培訓。

本次培訓主要內容包括童工、強迫或強制性勞動(dòng)、健康與安全、結社自由及集體談判權、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間、工資、管理體系等九方面。課程涉及SA8000概念、基本概況、作用及意義、審核過(guò)程、各案例等，講課過(guò)程中張老師還與大家探討了公司面對驗廠(chǎng)需要解決的問(wèn)題等，互動(dòng)頻繁，氣氛活躍。

    培訓結束后，參加培訓的員工們紛紛表示，這樣的培訓讓人銘記在心，體會(huì )頗多，收獲豐富，張老師內容充實(shí)、多種多樣的講課方式一致得到好評。